Megoldások a veszélyes környezetre

Van, hogy a folyamatos rossz hírektől tehetetlennek és lehengereltnek érezzük magunkat. Ez a videó neked is segíthet úrrá lenni ezen.

Továbbolvasom...

Virágozz és prosperálj!

Akármi is történjen a világban, a megoldás az, hogy Virágozz és prosperálj!

Nézz meg erről egy videót!

Továbbolvasom...

47. Kasza nap, 2020. március 4.

Köszönöm a 15 munkatársnak, akik ma is segítettek a rendezvény profi és fennakadásmentes lebonyolításában!

A 47. Kasza nap átütő sikerrel lezajlott 500+ fővel. Az előadások megmutatták a résztvevőknek, hogyan tudnak megújulni. Igazán időszerű volt a téma. Köszönjük minden résztvevőnek, hogy eljött.

A következő Kasza nap: 48. Kasza nap: Június 3.

A lezárás 55 törvénye

www.kaszanap.hu

Jelentkezz most, hogy tuti ott legyél!

Továbbolvasom...

A megújulás más írók szemével

A megújulás és az újrakezdés kérdései évszázadok óta foglalkoztatják a bölcseket, filozófusokat, írókat és költőket a világ minden táján.

Összegyűjtöttem neked egy csokorra valót ezekből az idézetekből.

A 47. Kasza nap témája is a megújulás lesz.

Jelentkezz most, hogy tuti ott legyél!

Továbbolvasom...

Hogyan tudott Tiger Woods és Micheal Jordan megújulni?

Nézzük meg a világ két leggazdagabb sportolóját. Mivel ismered őket, és hallottál róluk, ezért ez még érdekes is lesz. Több, mint ötven óra kutató munka van ebben a részben, ami alatt átnéztem az életüket bemutató videókat (legtöbb csak angolul elérhető) és elolvastam mindent, amit írtak róluk.

Tiger Woods és Michael Jordan. Mit csinálnak jól, mit csinálnak rosszul? Nem itélem el őket. Tényekről írok. Majd meglátod, miért őket választottam azon túl, hogy a két legsikeresebb sportoló a Földön, így nyilvánvaló volt a választás. Nézzük mit tudunk tanulni az életükből.

Továbbolvasom...

Változtatás = Siker

Takács Dániel vagyok, a Kasza Team Trénere és Értékesítője.

Ha már régebb óta ismersz minket, akkor valószínűleg már találkoztunk, vagy lehetséges, hogy beszéltünk már telefonon. Ebben az új blogomban el szeretném őszintén mondani, hogy mik voltak azok a tényezők, amik miatt ilyen eredményeket tudtam elérni a csapatban, és ilyen szintű megújulásra voltam képes. Azt is le fogom írni, hogy mikor van az a pont egy ember életében, amikor már végleg feladta céljait, feladatait és ezzel együtt az életét is.

Továbbolvasom...

Mit csináltál volna máshogy?

Bártfai Balázs készített velem egy interjút, amiben arról kérdezett, hogy mit csináltam volna máshogy a vállalkozásomban. A válaszom röviden az volt, hogy semmit, de ha újra kéne kezdenem, akkor 15 év helyett meg tudnám csinálni 3 év alatt. Igazából 2003 decembere óta vagyok vállalkozó, de tréner 26 éve.

Továbbolvasom...

Lehetsz sikeres, de hogyan?

Van egy életút videósorozat, ami húsz percben mutatja be sikeres emberek életét, hogyan jutottak a csúcsra. (Magyar felirattal.)

Hossam Ramzy története így néz ki, és ezzel a bejegyzéssel rá emlékezünk:

Továbbolvasom...

Mi volt Steve Jobs sikerének titka?

A VIP ügyfeleim legtöbbje eljut ahhoz a ponthoz, amikor már nem olvasnak több motivációs vagy önfejlesztő könyvet, hanem elkezdenek életrajzokat olvasni. Ennek az az oka, hogy egy idő után azt érzik, hogy az önfejlesztő vagy motivációs könyvek már nem adnak újat, hanem egymást ismételgetik. (Egészen addig, amíg elkezdik a könyveimet, vagy azokat a könyveket olvasni, amiket ajánlok.)

Az életrajzi könyvekben viszont benne vannak olyan példák, amik segítenek megérteni:

  1. Hogyan lett valaki naggyá?
  2. Milyen helyzeteket kellett kezelnie?
  3. Mik voltak azok a pontok az életében, amikor erőt vett magán, és olyat tett, amit egyébként nem mert volna?
  4. Hogyan került bajba, amikor már pedig jól ment minden?
  5. Hogyan jött ki a csődből?

Steve Jobsról egy nagyon jó, és objektív életrajzi könyvet írt Walter Isaacson. A könyvből megtudhatjuk, hogy Steve Jobs miért volt sikeres:

Továbbolvasom...

A kommunikáció a hatékony emberkezelés alapja

A kommunikáció a hatékony emberkezelés alapja. Mégis sokan nem tudják, hogyan érjenek el igazi átütőerőt! Hogyan szólítsanak meg valakit, hogyan győzzenek meg, és hogyan zárjanak le.

Az emberkezelés barátkozás, nem dominancia. A képzéseink nem uralkodni tanítanak meg, hanem igazán irányítani másokat. Az értékesítés barátkozás. A munka barátkozás. A kommunikáció barátkozás.

Ezért érdemes megérteni pontosan, mit jelent az, hogy kommunikáció.

Továbbolvasom...