Tanulj meg lezárni!
Ahhoz, hogy le tudj zárni, tudnod kell a lezárást, és merned kell mondani a pontos szöveget, amikor kell.
Ezért írtam 22 könyvet az értékesítésről. A legutolsó most júniusban jelent meg!
Olvasd el a bejegyzést!
Volt egyszer egy iskolai fotózás
Olyan, mintha egy szocialista reklámfotó lennék arról, mennyire jó a gyerekeknek iskolába járni.
Az akkori tanárok büszkék voltak arra, hogy a világ élvonalába tartozik Magyarország a szintfelmérő vizsgák alapján.
Tanulj meg jobban értékesíteni!
Takács Dániel, a Kasza Team értékesítője és ifjú trénere, írt egy blogot nagyon megfontolandó tanácsokkal. Ezt adom közre itt:
Közel három éve vagyok Magyarország és Közép-Európa egyik legnagyobb tréner cégének a Négy Évszak Training kft.-nek a trénere és értékesítési tanácsadója.
2020-ban az év értékesítője lettem, amire nagyon büszke vagyok, hisz ez azt jelenti, hogy a legnagyobb számban tudtam hozzásegíteni az ügyfeleinket ahhoz, hogy elérjék a céljaikat.
Miért döntöttem úgy, hogy meg kell tanulnom értékesíteni?
Most megosztom veled...
Gyurik László: Az eredményes tanulás praktikái
Gyurik László VIP ügyfelem, az "Az eredményes tanulás praktikái" című könyv rendkívül eredményes szerzője válaszolt a kérdéseimre, amit itt ebben a bejegyzésben adok közre. Hasonló utat jártak be más VIP ügyfeleim is, és ez az út minden olvasóm előtt nyitva áll. Olvasd el, hogyan újult meg Gyurik László tevékenysége, milyen módon teremtett értéket, hogyan jutott el olyan helyekre is, ahová azt gondolnánk, hogy nem is lehet eljutni, és hogyan lett piacvezető a saját területén.
Képzés vagy pozitív gondolkodás?
...avagy az önfejlesztés zsákutcája
A Kasza team ifjú trénere, Takács Dániel, pár napja fejezte be a trénerképzés egyik legfontosabb tanfolyamát. Ez a tanfolyam egy tréner (egy ügyvezető, vagy egy értékesítő) számára megadja azt a képességet, hogy ránéz valakire és pontosan tudja, hogy az illető mit nem ért, mit nem tudott felfogni, min és milyen módon akadt fenn a figyelme.
Ha valakit le akarsz gyorsan zárni egy értékesítési tárgyaláson, akkor jó ha van ilyen eszközöd is.
Ha vezetőként ki akarod képezni az utódodat, vagy a kollégáidat bármire, akkor enélkül a tudás nélkül igen csak nehéz lehet ez a folyamat.
A múltkori blogomban (Miért nem tanultál meg angolul még?) szintén említettem ezt a képzést. 1994-ben én is ezzel kezdtem, ez az alapja szinten mindennek: tudnod kell, hogy hogyan kell tudni és tanulni. Aztán ebből következik, hogy hogyan lehet valóban megtanítani valakit például kommunikálni, lezárni vagy céget vezetni.
Ebben a blogban Takács Dániel megosztja veled, hogy mi az egyik legnagyobb hiba, amit csak elkövethetünk. Jó olvasást.
Miért nem tanultál meg angolul még?
Mert a legtöbb angoltanár kudarcot vallott. Egy tanár önvallomása.
Elsősorban azoknak szól ez a bejegyzés, akik már egy ideje próbáltak megtanulni angolul, de nem ment nekik!
A LÉNYEG, NEM TE VAGY A HIBÁS!
Mondták neked, vagy Te magadnak, hogy lusta vagy, nincs nyelvérzéked, öreg vagy már a tanuláshoz? Ez mind baromság!
Olvass tovább!
Most már dolgozni kéne, nem tanulni!
--- avagy hogyan válassz trénert?
Nézd meg a 33 perces videót, amit Afrikából küldök neked Koór Béla kommentjeivel a végén.
Hogyan válassz trénert?
Letölthető könyvek:
Töltsd le Kasza Tamás: Vezetői Kisokos c. könyvét:
Töltsd le Kasza Tamás: A Lezárás eszközei c. könyvét:
Töltsd le Kasza Tamás: A siker összetevői #2 c. könyvét:
Töltsd le Kasza Tamás: A sikeres értékesítő c. könyvét:
Töltsd le Andrej Szizov és Jim Mathers: Az értékesítés mestere c. könyvét:
Töltsd le Kasza Tamás: Digitális Nindzsa c. könyvét:
Töltsd le Kasza Tamás: Magyar Mese c. könyvét:
Töltsd le Kasza Tamás: Hogyan írjunk könyvet? c. könyvét:
